近期，ScholarRanking计算机学科中文排名已经发布，我院计算机学科以8.2的分数，位列全国高校计算机学科第86位、全国师范院校第7位、山东省第二位。这是继“2018软科中国最好学科排名”（我校计算机科学与技术专业排名全国第60位，进入前25%）发布以来，我院计算机学科又一次取得的好成绩。
中国人民大学孟小峰教授团队研发的C-DBLP（ScholarSpace）系统经过近十年积累，汇集了计算机学科有关期刊的几十万篇中文文献。据此，参照CSRankings系统及其评价方法，采用C-DBLP（ScholarSpace）中文文献数据，导出国内计算机学科单位及学者排名，构建ScholarRankings系统。ScholarRankings的排名不仅取决于论文数量，还将每篇论文的合作者数量考虑进来，综合计算得分。同时，ScholarRankings从C-DBLP（ScholarSpace）的后台数据中获取了论文的发表年份、发表期刊和学者单位等重要信息，以满足用户多样的需求，在不同组合条件下，能够展示出更具参考价值的排名结果。
学科建设是学院各项工作的龙头，是学院工作的重中之重。近年来，伟德betvlctor1946十分重视学科建设，不断加强师资队伍建设，引进高水平人才，凝练学科方向，提高科研产出，提升学科竞争力，学科建设不断取得优异成绩。2018年3月，学院顺利申报成功计算机科学与技术一级学科博士点，实现了一级学科博士点零的突破；2018年11月，学校工程学科进入全球ESI前1%，其中信工学院贡献近20%。
一、凝练学科方向，打造学科特色
学科研究方向，是学科建设的灵魂、人才成长的土壤、科学研究的出发点。学院重视学科方向的凝练，多次召开专家论证会，就学科发展方向充分听取专家意见，形成了相对稳定的四个研究方向，并在分布式智能计算、大数据、医学图像、多媒体检索、智能优化控制等研究领域形成特色。
二、加大人才引进力度，增强团队师资力量
人才是学科建设的根基。近年来，学院加大人才引进力度，吸引优秀的中青年博士来院工作，在师资建设方面给予极大的支持和帮扶力度，自2014年至今，学院引进高层次人才7人，海内外优秀博士38人。目前，我院计算机学科有专业教师60余人，其中教授19人、博士生导师12人；山东省突贡专家4人，山东省泰山学者海外特聘教授1人，山东杰青1人，学校首批东岳学者4人。
学院高度重视教师的培养和发展，尤其是对年轻教师的培养，新入职博士入校后，安排进入科研团队开展研究和学习，配套基础科研设备，提供优良科研环境。对于优秀的青年教师，在争取公派出国学习的资格外，学院出资支持年轻教师出国访学、培养，增强青年教师的国际化视野，提高科研能力，更好的为学院和学校做贡献。
三、加大科研投入，推动高水平科研成果产出
科研是学科建设的支撑。近年来，学院重视科研工作，把科研强院作为学院工作重点工作，制定科研奖励办法，对科研立项、科研论文给以奖励，鼓励教师申报高层次课题，发表高水平论文；提高博士、硕士毕业要求，提升研究生贡献度。近年来，学院在国家自然科学基金立项数量、科研成果、学生科创等方面不断取得优异成绩，仅2018年国家自然科学基金立项数量就达到12项，且首次获得国家自然科学基金重大项目，发表SCI一区5篇、二区40篇，ESI高被引论文2篇，高水平论文数量实现较大增长，CCFA类国际会议和ESI高被引论文实现零的突破。
面对“新时代”信息产业建设和“山东省新旧动能转换”的重大发展机遇，学院将进一步创新思路，深化改革，齐心协力，锐意进取，为学校早日实现一流大学的目标努力奋斗！
撰稿：李 涛
审阅：张维军
